Lời Tựa
Người sống không phải là vì công việc, nhưng để có cuộc sống hạnh phúc, ai cũng phải làm việc chăm chỉ. Có thể nói, con người làm việc một phần ba thời gian sống, nếu bạn có thể vui vẻ làm việc thì cả cuộc đời của bạn sẽ vui vẻ, hạnh phúc.
Nhưng hiện thực không như vậy. Trong lĩnh vực nghề nghiệp có rất nhiều nhân viên làm việc từ sáng tới tối, tuy có một công việc làm cho người khác phải ngưỡng mộ, được trả một khoản lương hậu hĩ nhưng họ lại không hề vui vẻ. Họ là những người cô độc, không thích nói chuyện với mọi người, không thích hợp tác với mọi người; Họ coi làm việc như chịu đựng sự nguyền rủa, hoàn toàn là do sinh tồn nên mới phải ra làm việc.
Ở một mức độ rất lớn, đi làm là để giải quyết vấn đề sinh tồn, nhưng đi làm tuyệt đối không phải là để sinh tồn, nếu không chúng ta sẽ không thể nào giải thích được: tại sao những nhà tỉ phú sau khi có được tài sản khổng lồ thường chọn đi làm, hơn nữa còn rất vui vẻ, rất thoải mái, không có chút cảm giác chán ghét, mệt mỏi, khổ sở ?
Công việc là một trạng thái sống, là thái độ sống. Nếu bạn coi công việc như niềm vui, thì bất luận hoàn cảnh làm việc như thế nào bạn cũng sẽ vui vẻ đi làm; ngược lại, nếu bạn coi đi làm là một nghĩa vụ, nó sẽ làm bạn mệt mỏi, làm bạn chán ghét và tìm cách trốn tránh, công việc sẽ trở thành ác mộng làm bạn khổ.
Nếu hoàn cảnh ép bạn phải làm một số công việc nhàm chán, bạn nên dựa vào thái độ tích cực để lao vào nó, phát huy đầy đủ sở trường của mình, bạn sẽ không còn cảm thấy khổ. Nếu bạn dùng thái độ lạnh nhạt để ứng phó công việc, bạn sẽ mãi mãi không hưởng được niềm vui từ công việc.
Nhưng nếu muốn để cho sự vui vẻ này được kéo dài, bạn tất phải chú ý đặt quan hệ thật tốt với cấp trên và đồng nghiệp, hòa đồng tận khả năng, nếu không, họ sẽ năm lần bảy lượt tới làm phiền bạn, bạn còn không thể tịnh tâm đi làm, nói gì tới chơi trò vui ? cho nên, trong công việc, bạn phải biết cách xây dựng cho mình một mặt bằng hòa thuận, giữ mối quan hệ hòa đồng với cấp trên và đồng nghiệp. Chỉ có vậy, môi trường làm việc của bạn mới càng thuận lợi, công việc càng nhẹ nhàng.
Công việc vui vẻ phải chăng có liên quan tới việc bạn biết hoặc không biết đi tìm. Cho dù cùng nằm trong một hoàn cảnh giống nhau, nhưng có người làm việc vui vẻ, có người làm việc gượng gạo. chỉ cần trong lòng bạn có "hạt nhân hoạt tính" của niềm vui, giỏi khai thác và tìm kiếm, thì niềm vui sẽ mãi mãi theo bên bạn.
Khi nhịp điệu xã hội ngày càng nhanh, công việc của bạn cũng đối mặt với áp lực lớn. nhưng muốn vui vẻ làm việc, bạn phải học cách loại trừ áp lực, như vậy mới có thể làm cho bạn nhận thức sâu sắc bản thân để tự tin đối mặt với những thách thức của tương lai và nâng cao độ chín muồi của tâm lí. Nếu không, một khi bạn bị áp lực tấn công, bạn sẽ lâm vào tình trạng mất thăng bằng, bi quan thất vọng mà khó tự thân thoát ra được. từ một ý nghĩa nào đó mà nói, nhảy múa cùng áp lực là một nghệ thuật cần phải nắm lấy đề làm việc vui vẻ.
Chúng ta phải thừa nhận, "vui vẻ làm việc" tuy là bốn chữ đơn giản dễ hiểu, nhưng có thể "hưởng thụ " niềm vui sinh ra từ trong công việc không phải là một chuyện dễ, giống như mọi người có thể xem hiểu hai chữ "thánh kinh" hoặc "phật kinh" nhưng những người có thể ngộ ra được chân lí và thực hiện được nó không có mấy ai.
Có thể ngộ ra chân lí vui vẻ làm việc hay không, có thể để niềm vui trong công việc hiện ra hay không, mấu chốt nằm ở bản thân bạn. Có thể bạn đang tìm bí quyết để làm mình vui vẻ vậy thì hãy nhanh chóng đưa cuốn " 72 cách để vui vẻ làm việc" này vào trong giỏ hàng của bạn, khi rảnh rỗi, pha tách trà, lật mấy trang sách, bạn nhất định sẽ học được những cách vui vẻ thực dụng !
Tác giả
Tháng 4 năm 2008
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét