Cách 2 Tôn Trọng Công Việc, Thiện Đãi Công Việc

Nhân vật kiệt xuất của giới tài chính Russell từng nói: "những người trẻ tuổi, đơn thương độc mã, vừa không có kinh nghiệm vừa không có hậu phương, cách tốt nhất để khởi nghiệp là: mưu cầu một chức vị; quý trọng một công việc; nuôi dưỡng thói quen tôn trọng công việc; chăm chỉ quan sát tỉ mỉ và học tập; trở thành người không thể thay thế; bồi dưỡng mình trở thành một người lịch sự, có tu dưỡng." trong những cách này, "nuôi dưỡng thói quan tôn trọng công việc" đáng được chú ý nhất. tại sao ở đây lại nhấn mạnh tới điều này ? đó là vì trong xã hội hiện đại rất khó làm được tôn trọng công việc, thiện đãi công việc, đặc biệt là những công việc tầm thường.
Chúng ta đều biết, ai cũng thích làm những công việc "cao quý", nếu cho anh ta làm những công việc không quan trọng, thì anh ta nhất định không có tinh thần để làm, chứ đừng nói tới tôn trọng và thiện đãi công việc, đây chính là quan niệm làm việc sai lầm. nhưng, trong cuộc sống có nhiều người bị những quan niệm công việc sai lầm như vậy vây khốn, cảm thấy công việc của mình quá tầm thường, không ra gì cả, cho nên họ tìm không được niềm vui trong công việc.
Một nữ công nhân trẻ tuổi sau khi vào làm trong một xưởng dệt thì đảm nhiệm chuyên môn dệt thảm, sau mấy tuần làm việc, cô ta không chịu làm công việc này nữa, và cô ta tới gặp giám đốc để xin thôi việc, cô ta than: "công việc này không những không quan trọng mà còn không có hứng thú gì đáng nói; lúc thì bắt tôi kết lại,lúc thì bắt tôi cắt ra, việc này hoàn toàn không có ý nghĩa, thật lãng phí thời gian."
Giám đốc nói: "công việc của cô không hề phí thời gian, phần mà cô làm tuy rất nhỏ nhưng là phần rất quan trọng." sau đó giám đốc mang cô ta tới trước kho chứa thảm, người nữ công nhân lập tức bị khung cảnh trước mắt làm cho ngớ người ra. Bức tranh Bách điều triều phụng được thêu trên tấm thảm treo trước mặt cô ta, phần mà cô ta dệt chính là phần thêu bộ lông vươn lên của chim phụng. cô ta không ngờ, công việc cô ta vốn cho là không có ý nghĩa lại rất vĩ đại.
Có thể thấy, làm việc không phải là việc nhỏ,mỗi việc nhỏ đều có thể coi là một việc lớn, muốn làm cho tốt công việc thì phải giữ vững bổn phận và cương vị của mình, tôn trọng và thiện đãi đối với những công việc xem ra không quan trọng kia, nuôi dưỡng thói quen nghề nghiệp, và trả ra sự nỗ lực và nhiệt tình của mình.
Những người được giải thưởng trong "giải thưởng lao động 1/5" toàn Trung Quốc, có 18 người nông dân được chú ý nhất. trong 18 người này, có 7 người đến từ ngành kiến trúc, 4 người tới từ ngành chế tạo, 7 người tới từ ngành dịch vụ và các ngành khác. Họ đều là những người làm những công việc mà "người thành phố" không chịu làm như bảo vệ, phục vụ nhà hàng, thợ mộc, chuyển hàng .... tại sao họ có thể tạo ra những thành tích không hề tầm thương trong những công việc tầm thường ? đó là vì bất kì người nào trong họ cũng đều nhiệt tâm yêu công việc và tôn trọng công việc của mình, họ không cảm thấy công việc của mình làm cho mình mất mặt. chính vì họ có tinh thần thiện đãi công việc, họ nỗ lực làm việc nên cái mà họ đạt được ngoài bản thân ra là sự tôn trọng và thông hiểu của nhiều người.
Có rất nhiều việc thực chứng minh, một người muốn thành công, đầu tiên phải tôn trọng công việc, thiện đãi công việc. bởi một người coi nhẹ bản thân, cảm giá khinh miệt trong tâm lí sẽ làm cho anh ta không thể nào toàn tâm toàn ý làm việc, chỉ có những nhân tài biết tôn trọng và cảm thấy công việc của mình là danh dự mới sinh ra lòng nhiệt tình để phục vụ cho công việc của mình, mới có thể cảm nhận được niềm vui đích thực trong công việc. thế thì, tôn trọng và thiện đãi công việc như thế nào ? sau đây có vài điểm cần chú ý:

Từ bỏ tất cả thành kiến của thế gian
Công việc không phân biệt cao quý hay đê tiện, công việc nào cũng có tính hai mặt của nó, vừa có thể vĩ đại, vừa có thể tầm thường. sở dĩ nói vĩ đại là vì thế giới này do các loại nghề nghiệp tạo thành, sự sáng loáng của nó là do mỗi người tạo thành; nói nó tầm thường là vì công việc là một phương pháp để con người sinh tồn, bất kể là làm việc để kiếm miếng ăn hay là làm vì hoài bão, bản thân công việc đối với mỗi người mà nói là hoàn toàn bình đẳng, sự bất bình đẳng là do lòng người mà ra.
Nhìn nhận đúng đắn đối với bản thân và công việc của mình
Trong công việc cụ thể, có lẽ bạn sẽ cảm thấy công việc của mình cao quý hơn người khác, nếu vậy thì bạn đang giẫm đạp lên người khác, đương nhiên bạn sẽ bị người ta khinh, người ta khinh không phải là khinh công việc của bạn mà là khinh chính bản thân bạn. nếu bạn cảm thấy công việc của mình thấp kém hơn người khác thì bạn đang chà đạp chính mình, ngay cả bản thân cũng không coi trọng thì người khác làm sao coi trọng bạn ? cho nên, nhìn nhận đúng đắn bản thân và công việc của mình rất là quan trọng.
Xem thường danh lợi trong công việc
Đời người trong xã hội, có thể bỏ đi danh lợi thật sự không dễ, từ trước tới nay chỉ có số ít nhân tài làm được điều này. Nhưng đối với những người tự ti do làm việc mà nói, sự sinh ra của tự ti là vì ham muốn danh lợi, kiêu ngạo cũng sinh ra do danh lợi sai khiến. từ góc độ tâm lí học mà nói, người kiêu ngạo sẽ càng đắc ý hơn từ sự tự ti của người khác. Cho nên, nếu bạn tự ti, đối thủ càng đắc ý. Nếu bạn có thể xem nhẹ danh lợi, thoát khỏi sự đánh giá đối với người khác để có một tâm lí bình thường, hơn nữa mang theo ánh mắt kính trọng để đối đãi với công việc của mình. Lâu dần, người khác sẽ mất đi cảm hứng chế giễu, và sẽ dần dần kính nể bạn và công việc của bạn.
Có tinh thần tôn trọng nghề nghiệp đối với công việc
Một người tôn trọng nghề nghiệp, có thể đối mặt với khó khăn. Đứng trước khó khăn có thể tổng kết kinh nghiệm, dùng tâm thái tích cực để đối đãi với thành công và thất bại, có thể không ngừng tiến bộ; anh ta sẽ không tính toán chuyện thù lao và danh lợi, sẽ không bị phụ thuộc vào hoàn cảnh xung quanh, không bị danh lợi mê hoặc, sẽ làm theo mục tiêu đã định, luôn làm tốt công việc.
Lời khuyên: công việc nhỏ bé hay tầm thường, chỉ là sự khác biệt do phân công công việc và chủng loại công việc, nó không thể thay thế cho sự khác biệt về bản chất công việc, đừng tạo nên phiền phức cho mình từ sự khác nhau của bản thân công việc. hãy nhớ: tôn trọng công việc, thiện đãi công việc ! bất luận là công việc có tính chất như thế nào cũng nên như vậy.